岗位职责：
1.负责公司食堂运营、员工宿舍管理，日常相关业务的开展落地及日常管理工作；
2.负责后勤团队建设和人员管理，包括招聘、培训、考核和激励等；
3.协助部门经理结合公司实际情况搭建后勤管理体系并监督日常的实施运行；
4.制定和优化行政制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量；
5.协助部门经理运营后勤管理工作，包括但不限于员工福利、办公空间规划与办公服务、食堂宿舍、差旅平台等管理工作；
6.负责公司员工福利活动及各类会务的策划、组织、协调和实施工作；
7.上级交办的其他工作。
任职要求：
1．统招本科以上学历，旅游/酒店管理、行政管理相关专业；
2．具备食堂项目的运营和管理知识、食品安全和卫生管理知识，熟悉食材采购、储存、加工和配送等环节的管理和控制；
3．具备一定的财务管理知识，能够制定预算、控制成本、收支结算等
4．至少5年以上行政工作经验，2年以上主管经验，有上市公司、集团公司行政工作经验优先；
5．熟悉行政管理体系建设、企业食堂、员工宿舍运营管理、活动组织策划；能独立组织大型团队活动并有创新意识和独立深入思考能力；
6．有良好的沟通及语言表达能力。具有较强的服务意识和团队意识，有较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强，有高度的责任心和敬业精神；
7．性格稳重，工作认真细致，有高效的执行力及良好的职业素养，能承受工作压力；
8．具有较强文字功底，优秀的文案编写能力，能熟练撰写各类公文和文案，并能熟练使用办公相关软件，擅长工作总结PPT写作。
职能类别：行政经理/主管/办公室主任
关键字：行政预算管理流程制度制定空间环境规划大中型企业文字功底扎实5年以上经验食堂管理职能类