晋升路径：“幼狮”---餐饮店长（单店管理）---营运督导（多店管理）---城市经理---运营经理
岗位职责：
1、对餐厅的QSC（品质、服务、清洁)管理，呈现塔斯汀标准。
2、完成餐厅开铺、打烊、周清等日常工作流程的安排。
3、完成业务报表的审核；编制员工考勤、工资表单；安排订货等行政事务，维持餐厅正常运营。
4、对顾客满意度和外卖平台评分关注，能灵活妥善处理客户投诉。
5、完成新品上市广宣布置，积极配合相关要求，推动活动方案落地执行。
6、对门店员工关怀，注重人员培养，完成人才梯队搭建。
7、完成上级交代的其他事项。
岗位要求：
1、中专及以上学历；
2、有餐饮行业从业经历优先或有意向往餐饮行业发展；
3、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者;
4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。
福利：
1、月休4天，给您充足的休假时间；
2、入职缴纳雇主险，给您必要的身心保障；
3、不定时团建；
4、工作地点就近安排；
5、我们提供免费宿舍，提供餐补。

营运管培生是塔斯汀的人才培养计划，从小白到营运核心管理层的历练，为期3个月，第一个月进行餐厅岗位技能训练与学习，由训练员或者店长执行培训计划，当店督导考核完成，第二个月行政管理学习，涉及采购、订货、发货等，第三个月学习餐厅经营管理，第四个月通过以上考核后，成为店长，管理一家门店。
一切你能想到的，塔斯汀都有！