首先，大声的喊三遍：没有销售性质！没有销售性质！没有销售性质！
其次，郑重的说：做好服务！认真服务！专心服务！
最后，我们需要的是：
1.监督并检测学员课下作业及单词任务的完成情况，组织学员参加单词测试、阶段测试及模考；
2.汇总学员成绩，激发学员的学习积极性，保证学习任务的完成效果；
3.负责已报名学员的课程安排以及课程调整；
4.定期向家长反馈学员的学习情况，解决家长、学员提出的问题；
5.为学生制定科学的留学考试规划及达分目标，在阶段性达分的基础上，促进续转（用认真的服务去影响）；
6.整理归档学员基础信息、学情记录、教学服务质检等工作数据；
7.完成上级领导临时交办的其他任务。

任职资格：
1.统招本科及以上学历，英文四级及以上最佳，经验丰富者可适当放宽学历要求；
2.吃苦耐劳，亲和力、服务意识，抗压，高工作投入度。

工作时间：每周休2天，排班制不连休
工作校区：望京、顺义（就近原则）

【EISWAY将为您提供】
1、齐全的企业福利：五险一金，工作安心；带薪年假/病假/婚假/产假等，一应俱全。
2、优厚的升级福利：舒适的校区遵循就近分配原则、仪式感满满的生日庆祝、节假日随机掉落的礼物、年度体检、不占用周末的大小团建等福利。
3、完善的培训机制：岗位技能强化培训、干货满满的业务培训、人力资源体系培训等。给您通过各类丰富的内部培训及资料库。
4、广阔的发展空间：只要您够优秀，做专家还是做管理多路径选择。
5、优秀的团队：高学历、高素质的团队伙伴，形成职场优质人脉；扁平化管理，您的优秀更多被看见。
6、向“钱”看，向“厚”赚：公平且有竞争力的薪资，涨薪机会就在自己手中；拿到手软的各类奖金：月度奖金、提成奖金、激励奖金等。
7、内部推荐机制：员工成功推荐候选人入职、转正，均可获得高额的推荐奖金。
8、内部员工子女享受课程费用减免。