岗位职责：
1、 优质、高效完成重要文件撰写和重要活动组织等工作。
2、 协助部门开展各项工作，在部门负责人领导下，根据分工安排负责分管的行政事务；
3、 负责公司印章、证照、荣誉、参加社会组织、固定资产及各类物资采购和车辆使用等台帐的建立和管理，所负责项目的台账建设完整，定期检查更新率100%。；
4、 负责公司品牌商标注册、专利申请等无形资产管理，建立和健全管理制度和台帐；
5、 负责公司文书档案管理，档案室管理，建立和健全档案管理制度；
6、 负责公司OA系统、办公电话、企业邮箱、云盘的维护、更新与管理；
7、 负责公司保密办相关工作；
8、 协助做好公司重要文件的撰写和重要活动的组织；
9、 负责公司信息、快讯类文稿的撰写；
10、协助部门负责人指导部门员工开展工作；
11、工作对接、信息沟通及时、准确，日常事务跟办及时、到位。
12、优质、高效完成部门年度工作计划中所分管和负责的各项工作，无明显滞后项目。

任职要求：
1、 熟悉酒店运营管理工作，具有五年以上行政管理工作经验；
2、 具有旅游、酒店、行政管理或相关专业本科及以上学历；
3、 具有较强的文字组织和公文处理能力；
4、 了解公司治理、法律事务、合同管理及相关工作要求和流程；
5、 具有较好的统筹、协调和沟通能力；
6、 待人礼貌亲切，具有较强的服务意识。

其他信息

行业要求：全部行业