薪酬福利：
1、无责任底薪（4000-4500）+提成绩效10个点起，上不封顶+奖金，新人平均综合薪资6-1.2k，优秀者2w以上不封顶
2、法定节假日带薪休假，年假14天；
3、有无销售经验都可，岗前免费培训，全面掌握公司业务内容和工作流程；
4、签订正式劳动合同，购买五险；
5、丰富的团队活动：团队聚餐、生日会、每月有机会拿高额的现金大奖。
工作内容：
1、公司提供学员资料，为学员解答学习方面的疑问；
2、根据学员的具体情况和需求，向其介绍最合适的课程、班型和优势，达成成交目的；
3、热情耐心的解答学员疑问，持续跟踪客户需求的变化；
4、跟进课程费用的支付流程，并完成公司指定的销售任务；
5、与新老学员建立良好关系，定期跟踪回访，保持学员粘性等。
职位要求：
1、大专及以上学历，有亲和力，乐于沟通；
2、有良好的语言组织和表达能力及应变能力；
3、工作积极主动，性格开朗，抗压能力强；
4、有销售或相关工作经验者优先。
晋升机制：
公平、公开、迅速，不按个人的工作经历为限制：
销售→储备主管→主管→经理→总监
工作时间：
上午10点上班，冬夏令时制度;周末单双休。