岗位职责：
1.负责组织拟定发展战略，参与战略分解，追踪战略执行，适时纠偏调整；
2.负责组织、协调、跟踪各类会议，协助领导监督协调重大运营过程进度节点；
3.负责公司整体制度管理体系的建设，开展制度运行评估评价及改进；
4.负责公司各类行政文件起草编制，对外文件的审核修订；
5.负责对外政府及机构的外联对接、接待安排等服务性工作；
6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1.中共党员，硕士学历，五年以上政府、事业、国有企业从业经历，具有工业、科技、国资工作背景和办公室负责人经历者优先；
2.品德优秀，具备良好的企业行政管理、运营管理能力；
3.具备优秀的文字材料起草撰写经验，主笔过集团级或公司级文件，文字能力突出；
4.具备较强的组织协调能力、督办能力、执行力和多任务处理能力。

其他信息

行业要求：全部行业