【岗位职责】
1.前期：完整的新人入职培训后，对分配的信息量进行电话邀约，介绍课程信息，了解客户需求，邀约上门试听课
2.后期：了解客户需求，为家长及学生解答疑问提供课程讲解，制定学习方案，促成合同签订
3.回访：按回访要求，对未成单客户进行定期回访与跟进挖掘客户需求
4.口碑挖掘：面向报名/未报名学员，积极沟通，挖掘口碑推荐协助口碑信息量的咨询转化
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历
2、具有较强的沟通能力和表达技巧，具有亲和力
3、具备目标感，愿意从事销售岗位，热爱教育培训行业
4、具备较高的培养潜力，具备管理培养方向特质
【成长空间】
1、专业的入职培训：入职带薪培训，咨询技能、专业知识、其他技能培训
2、公开透明的晋升体系：专业序列与管理序列的双序列成长通道，季度考核，开放的晋升窗口期
【薪资福利】
薪资待遇：无责任底薪4-6K+绩效提成+人头奖励+奖金，每月激励政策，薪资水平高于同业机构
福利：
1、入职购买五险一金
2、带薪年假+年终奖金+生育假+法定假日福利，享有法定节假日
3、入职大礼包、生日福利、团建下午茶、各类活动茶歇等
4、优秀员工奖励，表彰荣誉及各类礼品
5、良好的工作环境和团队氛围，丰富的员工活动
6、专业的入职及后续集团在职培训等
【工作地点】
重庆主城七大校区就近选择：沙坪坝、龙湖时代天街、冉家坝爱融荟、渝北爱情海、江北观音桥、南坪上海城、两路