曙光零售管培生是极氪用户端专门打造的零售菁英培养项目，旨在打造一支高素质高水平的零售管理队伍。项目以能力提升、管理储备为牵引，采用三位一体的培养模式，将经历岗位导师实战技能带教、管理导师赋能管理技巧、培训导师全阶段培训资源导入，聚焦培养一批具备管理潜质及行业洞察能力的零售管理人才。

职位介绍：
1.负责建立极氪与用户的沟通桥梁，充分解读极氪品牌的风格特点、产品亮点，根据客户特征及其生活场景，为客户传达极氪生活方式，激发客户对极氪产品的兴趣和热爱；
2.根据公司发展和各阶段目标，在极氪中心/空间的日常运营中，通过有效的目标分解和策略制定，寻找有效方法促进销售目标达成；
3.通过深度参与极氪中心/极氪空间日常销售工作，发现并解决业务中存在的问题，并能够通过数据分析优化各个环节；
4.营造极氪中心/空间内部积极的学习氛围及良好的沟通环境，维护公司标准，积极推动零售文化落地，确保顾客满意。

任职资格：
1.具有强烈的目标导向，对待用户营销工作有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成
2. 具有出色的沟通能力，能在活跃的环境中提供卓越的用户体验，在与用户交流中获得激励，保持精力充沛；
3. 具有优秀的自驱力、极强的学习能力和洞察能力，具备数据敏感性及分析能力；
4.以始为终，认同创业精神，能够助推团队成功；
5. 热爱汽车与科技，认同极氪文化。

培养路径：曙光集训一小班教学—轮岗历练—一线实战一管理培养
晋升通道：零售管培生一零售主管一零售店长一城市经理一区域储备
福利保障：六险一金、年度体检、带薪休假、集体婚礼、生日福利、节日福袋、花样团建、购房/购车优惠等