职位详情
公司规模大
领导好
扁平管理
发展空间大
五险一金
岗位晋升
管理规范
职责描述:
1、负责会员平台权益运营，基于不同生命周期用户分层，丰富会员权益机制，合理利用权益杠杆提升会员活跃、留存；
2、负责业务场景的会员权益运营，通过开发地产、商业、零售等业态的会员场景权益，精准投放触达目标客群，有效促进会员拉新与转化；
3、负责高等级会员的权益搭建，通过内部资源开发或外部权益引入，形成高等级会员权益生态体系，提升会员体验价值；
4、负责会员权益的有效性评估，通过数据分析促进会员权益迭代，提升权益运营效率。
任职要求:
1、本科及以上学历，市场营销、品牌管理、企业管理等相关专业优先；
2、5年以上会员运营经验，熟悉线上线下会员运营方法论，至少有2年会员权益体系或付费会员运营经验；
3、具备业务场景分析能力与用户需求洞察能力，能结合权益供给侧与用户需求侧，落地会员场景权益；
4、具备数据敏感度与分析能力，能以数据驱动提升会员权益运营效率；
5、具备良好的沟通协调能力、资源整合能力。
其他信息
语言要求：普通话
所属部门：集团总部-客户资源管理与协同部
公司介绍
越秀集团于1985年在香港成立。经过三十六年的改革发展，越秀集团已形成以金融、房地产、交通基建、食品为核心产业，造纸等传统产业和未来可能进入的战略性新兴产业在内的“4+X”现代产业体系。2020中国企业500强榜单，集团位列第334位，排名较2019年上升48位。集团还获评2020中国100大跨国公司，位列第14位，服务业500强位列第124位。2020年集团统计口径总资产约7300亿元；营业收入774亿元，同比增长19%；利润总额190亿元，同比增长20%；全年利税总额约300亿元。越秀集团控有越秀金控、创兴银行、越秀地产、越秀交通基建、越秀房托基金等五家上市公司。集团整体资产证券化率约95%。
