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来链家，大品牌大公司！底薪4000+40%—75%提成！五险一金！高提成！完善晋升体系 链家总部HR直聘，武汉2000家门店，利用ACN网络，打破传统销售模式，就算你是销售小白，只要完成房屋交易过程中任意一项工作即可拿到相应提成！
【我们需要这样的你】: 1.统招大专及以上学历，21-25周岁。
2.有意愿从事房地产行业，专业不限，经验不限，意愿大于能力。
3.有梦想，有干劲，不甘平庸。
4.脚踏实地，渴望平台，渴望晋升，渴望实现自己的价值。
【我们的专属福利】: 1.薪资：底薪4000+30%提成起/新人做满4单租赁到手7200
2.业绩提成30-75% 越往上晋升提成越高。
3.另有师徒制一对一助力开单，月薪轻松过万以上。
4.入职即可享五险一金，补充商业保险。
5.上班时间10：00—18：00
6.入职可享集团互助金。
7.全体员工享受节假日福利。
【你想像不到的福利】: 1.个人及子女商业保险，家人互助金; 2.公司提供学历进修，学费公司承担50%; 3.老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包; 4.精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游
5.公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人?大会堂”共进 晚餐，且报销往返路费; 6.公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚; 7.享受集团互助金; 8.内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价。
【每月晋升】: 1.每月公开竞聘，无论资排辈，能者上!谢绝关系户! 2.管培生——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理
【培训机制】: 1.岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识。
2.衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训。
3.经验分享:链家老人与你共同分享经验，借鉴别人成功秘诀。
4.储备干部培训:招聘到代训的完美转型。
5.专属一对一带教，不怕没经验。
【岗位职责】: 1.新员工入职，熟悉了解所在商圈;(不用东奔?走，?店就在商圈内，可通过线上了解，或老员工带领你去实地了解) 2.接待、沟通?店上?客户;(?店都在流量高的地段，会有顾客上?询问，需要做好顾 客的维护) 3.开发客户资源，维护公司分配的客户;(公司会分配客户给你，详细了解好客户的需 求，做好信息的合理匹配) 4.进行商务谈判，促成房屋买卖成交;从带看到成交，师傅或经理一对一辅导
5.为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨。
公司介绍
链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。 经过17年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、南京、杭州、武汉、成都、西安、郑州、合肥、济南、青岛、大连、苏州、无锡等32个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下专业经纪人近15万人。 成立至今，链家一直是行业引领者和颠覆者。业内率先承诺真实房源，全国真房源率已超过97%；并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。 链家是真正具备大数据处理能力的房产服务平台。历时8年，收集36个城市7500万套房屋信息，并建立业内独有的“楼盘字典”，为真房源奠定基础。通过对房屋数据、人群数据和交易数据的挖掘和处理，提供从找房到签约的各类线上产品，帮助提高交易效率，优化交易体验。 链家还致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人职业化。 链家正积极拓展多业务。新房业务已覆盖25个城市，提供专业的新房咨询顾问服务。在海南等地，开创全新的旅居综合服务模式。海外业务已进驻美国、澳大利亚、新西兰等10个国家。并探索房产生态业务，建设家居综合服务平台。 未来五年，链家会以互联网技术和数据化产品，进行线上线下的打通，重构和优化交易流程，不断提升交易体验。 【行业影响力】 1、真房源标准的倡导者 2、不动产交易信息透明的推动者 3、更优质找房体验的践行者 4、不动产交易保障与风险防范的发起者 【战略定位】 以数据驱动的全价值链房产服务平台 【企业愿景】 成为“住”的入口 【企业使命】 推动行业进步，让房屋交易不再难，帮助房产经纪人赢得职业尊严 【品牌宣言】 链家，连接每个家的故事 【核心价值】 通过线上线下打通及大数据处理能力，为消费者提供高品质、多业务的房产服务体验，提升行业效率。
