职位详情
五险一金
绩效奖金
优秀员工奖
车辆津贴
领导好
发展空间大
技能培训
销售经理工作内容:
1:招商
负责所在区域的渠道经销商招商工作。流通渠道经销商、团购渠道经销商、连锁酒类卖场渠道经销商、优质餐饮酒店渠道经销商等渠道的招商工作。根据自身情况选择擅长渠道开始,做好擅长渠道发展的同时开拓其他渠道。
2:服务
做好招商后续经销商和其团队的品牌、产品、价格、市场品牌推广等各方面的培训,需要让经销商和团队充分熟悉和掌握品牌、产品的特性和定位。公司市场营销部门可做配合协助。
3:执行
和经销商以及团队一同根据经销商自身情况和当地市场环境制定出合理可行的市场发展计划。协助经销商团队一同执行落实。
4:管理
做好客户的后续管理,建立良好和谐的合作关系。管理好经销商每月的销售量和库存量,合理制定好经销商的进销存体系。
5:遵守公司管理制度
落实执行各类市场开拓工作和品牌推广销售工作,做好各部门的配合协作工作。
6:总结和归纳
每周总结市场发展的各项工作做好总结,制定出调整和优化方案。对于市场情况和公司发展有各种好的建议和意见,积极提出,为公司发展和市场发展贡献自己的能力。
任职要求:
1:5-8年品牌葡萄酒或者白酒销售招商经验,需要有良好的渠道资源和客户资源。能独立规划市场区域和渠道拓展计划,有良好的执行力。
2:有一定葡萄酒专业基础,WSET 2 或以上专业。能快速掌握公司代理的葡萄酒品牌和集体产品知识。根据客户是实际情况和市场情况,来合理匹配合适的产品,以及合理有效的发展计划。
3:年龄28-36岁,有汽车作为交通工具。能适应经常出差,品行端正,无犯罪记录和不良爱好。多公司任职、打牌、爱打游戏酗酒者勿扰。
4:基本薪资对应基本销售任务量,超出基本销售任务部分可享受到公司利润分红。
5:有良好的自驱性,有明确销售目标和收入目标,通过自己的努力来实现销售和收入。有短期、中期和长期的发展规划。
6:及时有效的沟通习惯,做到1-2天和上级主管做好日常沟通,遇到问题懂得寻求同事或者上级主管的支持和帮助。每星期积极主动的汇报工作进展和工作成果。
其他信息
行业要求:全部行业