一、岗位职责

1.作为公司技术带头人，对公司整体技术领域相关工作负责，包括技术规划及布局、重大技术攻关、关键技术评审、技术指导、技术创新、技术申报、技术平台建设等；

2.组织公司中长期技术规划和实施，牵头制定各技术方向的技术路线，为团队可持续发展提供技术保障；

3.重大技术课题的组织及攻关，积极推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料；

4.重大技术方案、项目关键环节技术评审，把控技术方向，控制风险；

5.负责规划、组织专利知识产权的布局和保护；

6.负责技术人才的知识更新和技术培养工作，提高团队整体专业技术能力；

7.贯彻落实国家技术方针、政策、法律法规和规章标准；

8.建立技术管理体系，组织技术管理，推进技术进步，提升安全生产技术保障水平。

二、岗位要求

1.电气、电力电子、电气传动、自动化、电机电器等相关专业；

2.博士及以上学历；

3.至少有15年以上电力电子等相关行业企业或科研院所工作经验（10年以上专业技术经验，5年以上团队管理经验），作为项目技术负责人从事过UPS、逆变器、变频器、SVG、APF、变流器等相关大功率电力电子产品的开发工作，且拥有复杂系统设计、技术实现以及多个全局性、系统性项目成功经验，在行业内具有一定影响力；

4.拥有多项发明专利、参与多个省市级以上课题项目经验者优先；

5.精通掌握电力电子专业知识、拓朴架构以及控制系统控制原理，熟悉产品开发、运行流程；

6.精通相关应用及软件开发，有电机核心控制软件开发经验，熟悉嵌入式软件开发环境及工具，精通C/C++编程，能够熟练使用软件仿真；

7.精通电能变换的多种基本拓扑原理，如DCDC，DCAC，PFC转换及LLC软开关技术等；

8.有较强的独立研发能力、创新能力、较强的执行力和团队合作精神，有深厚的团队带领、开发和应用经验；

9.具有积极主动的工作态度和强烈的责任心和敬业精神。

其他信息

行业要求：全部行业