岗位职责：
1、有一定的销售能力，对快运快递业务有一定认知，对营业部收入提升及回款负责。
2、完善站内日常管理改善推进；不断提升收派体验，对运营质量丢损、客诉、服务提升负责
3、负责营业部团队管理，有效激励组织目标的达成，帮助员工成长
4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提升客户满意度；
5、维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象

任职要求：
1、同行管理经验，年龄不超过35周岁
2、具备一定的经营能力、综合分析能力、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业、，团队合作意识和一定的危机处理能力
3、熟练操作Word、excel、PPT等办公软件
薪酬福利：
1、工资：9-14K元左右；
2、社保+公积金；
3、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
4、亲情1+1：入职满1年可享受每月“亲情1+1”（每月自己和公司各出100元打进亲属账户中）；
5、中秋寄情：每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；
联系方式：
工作时间：8:30-19:00
工作地点：根据城市就近分配
面试信息：投递简历、短信通知集体面试（时间、地址见短信）

其他信息
语言要求：普通话
行业要求：全部行业