1、符合公司质量手册、程序文件和相关作业指导书的要求。
2、对作业标准化、规范化负责。
3、坚持质量第一观念，推行“不接受、不制造、不流出”不合格的质量控制原则。
4、变化点的跟进，生产过程中质量的管控。
5、不合格品的原因分析，及改善措施的实施及效果确认。
6、对员工标准化作业进行监督，参与员工生产、工艺、操作方面的指导与培训 。
7、负责对实习期员工培训跟踪记录档案的管理。
8、完成公司领导交办的临时性工作任务;
培养方向：现场技术指导