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更新:2024-04-29
C&B Head 薪酬福利负责人
10-11万
深圳龙岗区  | 10年  | 社招
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职位详情
岗位职责:
1. 负责制定与优化公司薪酬福利政策,制定驱动业务发展和目标实现的激励制度、流程、方案;
2. 根据公司现状、未来发展需求以及市场薪酬福利情况等,实施薪酬福利相关方案,提供薪酬福利计算与发放服务;
3. 负责人工成本预算的制定、调整与控制,对异常情况及时预警;
4. 为HR团队及相关部门提供薪酬福利方面专业的数据支持及政策培训,为各部门的激励政策提供专业建议;
5. 为员工提供入离调转、社会保险、商业保险、工作证明等全流程人力资源共享服务,及时解决员工日常服务问题;
6. 建立全国人力资源共享服务平台,制定全国人力资源共享服务规范,推动和实现各地人力资源共享服务的一致化、标准化,为员工提供简便、快捷、专业的人力资源服务,不断提升员工人力资源服务的满意度;

任职要求:

1、本科以上学历,10年以上薪酬福利相关工作;
2、具有较丰富的体系搭建和落地经验,能够根据业务和组织发展针对性地迭代薪资体系为佳,对薪资,组织发展有较深刻的理解为佳;
3、具备良好的逻辑思维和好奇心,乐于学习探索,善于反思;
4、具有知名咨询公司任职经历者优先考虑。营管理及人力资源系统化管理,提升人力资源数字化水平。

其他信息

行业要求:全部行业
工作地址
深圳-龙岗区宝创大厦
公司介绍
宝能汽车有限公司成立于2017年3月,总部位于深圳,是深圳市宝能投资集团有限公司旗下汽车资源聚合和业务发展的平台,是集团“制造的宝能”、“科技的宝能”、“民生的宝能”战略转型的核心载体之一。
在集团雄厚资金实力支持下,宝能汽车协同集团金融、物业、物流、大数据等事业单元的强大优势,正围绕汽车产业链的核心价值环节开展布局,全面打造涵盖“研发-零部件-整车制造-后市场”完整产业链,坚持技术领先、人才领先、市场领先,围绕新能源化、新材料化、多功能化、高智能化,构建具有竞争力的汽车产业生态圈,力争用10-15年时间将宝能汽车打造成为具有强大竞争力和国际影响力的汽车集团。
2017年底,宝能战略收购中国本土中高端汽车品牌—观致汽车。观致拥有独立完整的设计、研发、生产平台以及国际化团队,具备良好的安全质量控制体系以及产品品质,宝能将继续补充各项资源,将观致汽车塑造成新时代中国中高端自主品牌的典范。此外,宝能集团已在汽车变速箱、汽车电池制造、汽车玻璃等汽车配件、汽车保险、汽车租赁以及汽车配套服务等领域全面布局;宝能的现代物流业务与汽车具有高度相关性,便于开展汽车仓储、汽车运输及交易等业务;宝能在全国30多个重点城市布局的综合物业,可有效地与汽车经销商网络、新能源汽车充电网络相配合。
宝能汽车已经扬帆起航,将以海纳百川的胸怀,广聚汽车行业内外优秀才俊,践行务实高效的宝能作风、敢想敢干敢担当的宝能精神,为推动中国汽车制造强国、提供优质高效出行产品和服务而不懈努力,为宝能集团汽车事业的成功不懈奋斗!
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司
经营状态
存续
行业类型
汽车制造业
成立日期
2017年03月20日
注册地址
深圳市罗湖区笋岗街道宝安北路2088号深业物流大厦1008
统一社会信用代码
91440300MA5EE7EF65
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发布于猎聘网