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更新:2024-05-04
福利运营主管
2-2.8万
杭州西湖区  | 5-10年  | 本科  | 社招
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职位详情
五险一金
年终奖金
股票期权
绩效奖金
带薪年假
住房补贴
餐费补贴
领导好
发展空间大
公司规模大
职位描述:
1. 福利服务管理:负责蚂蚁健康福利项目的日常运营,包括体检、商业保险、健康管理等服务的流程设计与质量把控,及时解答员工疑问,妥善处理投诉。
2. 流程优化与效率提升:识别并解决业务流程中出现的问题,持续进行流程改进以提高运营效率,致力于提升员工使用福利系统的满意度与便捷性。
3. 供应商管理与服务监控:有效管理外部供应商关系,密切关注关键绩效指标(KPI)和服务等级协议(SLA),确保福利服务的高质量落地执行。
4. 系统建设与技术支持:主导福利相关系统的开发与升级,提升自动化程度,全程参与系统实施、测试、用户培训及上线工作,强化数字化福利管理。
5. 团队发展与能力培养:关注内部团队成员的能力提升与发展,通过培训、指导等方式促进团队专业技能与服务水平的不断提高。
岗位要求:
1. 教育背景与工作经验:具备全日制本科及以上学历,有保险行业或健康行业工作经验者优先考虑。5-8年以上工作经验。
2. 技术技能:熟练应用Excel、PPT等办公软件,具备良好的数据处理与报告呈现能力。
3. 职业素养:具备同理心,热心热情,对待工作勤勉认真、细心踏实,具有出色的沟通表达能力和推动项目实施的能力。
4. 个人特质:责任心强,能够在压力下保持高效工作,且能快速适应工作环境变化与业务需求调整。

其他信息
语言要求:普通话
行业要求:全部行业
工作地址
杭州-西湖区蚂蚁集团A空间
公司介绍
蚂蚁集团起步于2004年诞生的支付宝,源于一份为社会解决信任问题的初心,经过十九年的发展,已成为世界**的互联网开放平台。
我们通过科技创新,助力合作伙伴,为消费者和小微企业提供普惠便捷的数字生活及数字金融服务;
持续开放产品与技术,助力企业的数字化升级与协作;
在全球广泛合作,服务当地商家和消费者实现“全球收”、“全球付”和“全球汇”。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网