实习工程师：
将要步入社会的大学生是很好的有生力量，公司为即将走上社会的大学生提供良好的实习和就业机会，同时也能丰富公司队伍为公司储备人才。
要求每周至少保证3天的上班时间，有浓厚的兴趣从事销售这个行业同时需要具备机械自动化，电气自动化相关的专业知识背景，实习满期后，优秀实习生将转正为正式员工。热忱欢迎广大学生踊跃加入!
销售工程师：
市场营销体系是鸿任科技核心竞争力体系之一，在产品和用户需要之间搭建了一个牢固顺畅的销售体系，并通过品牌推广，实现品牌与最终用户的深入交流，逐步达到相互信任。相互支持的目标。
要求具备机械自动化，电气自动化的专业知识背景，能够独立管理和策划商品的区域销售，完成营销业务的高级销售人才。同时应具有极高的市场经验和敏感的市场观察分析力。不论什么企业，均离不开销售，专业的营销人才非常抢手，销售工程师可以晋升为销售经理，也可以在行业的其他领域发展。
重庆办事处储备经理：
人才储备是企业发展的驱动力，尤其是管理人才和技术型人才，更是企业发展的后劲。对新引进的大学生和内部推荐人才设定合理的培养模式，不仅能优化公司内部的人力资源结构。提升人员素质，更能促进年轻人不断地成长，搭建一支人才结构合理、稳定、适应公司未来发展要求的精英团队。
要求具有一定的销售经验，从事工业自动化机械设备行业及相关专业的优先考虑具有独立开拓市场客户的能力，意向发展地在重庆，储备经理可晋升为销售经理，公司储备人才实施原则：内培为主，外聘为辅。
年龄要求：18-26岁
职能类别：销售工程师
关键字：渠道销售ToB（企业/机构）双休C驾照行业专业知识市场营销能力客户开发能力数据分析能力销售工程师工程师仪器仪表工业自动化电气工程师