职位描述
1、推进招聘工作,完成职位的发布、刷新、再发布;简历的及时筛选、推送;面试复试的预约工作
2、薪资谈判、offer发放 、跟进候选人入职相关工作
3、部门安排的其它工作
任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源或相关管理专业优先
2、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家劳动法律法规,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
岗位福利:五险一金 周末双休 带薪年假 绩效奖金 节日福利 氛围活跃