工作职责:
1、根据公司发展战略，牵头制定年度/季度/月度经营计划和重点工作部署和目标责任书的签订;
2、编制公司年度商业计划书，推动板块和项目公司月度经营分析会议召开，并不断完善经营管理分析及实施改善措施，确保年度/季度/月度经营计划的达成;
3、协助推动人力和财务预算的制定，结合经营分析工作，推动板块和项目公司预算管理闭环;
4、根据年度/季度/月度经营计划，对照业务执行情况进行综合经营评价;
5、搭建并完善公司整体的绩效管理体系，包括方案规划、制度落地、流程管理:
6、协助部门总经理进行日常管理工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，5年以上相关行业经营分析、运营管理、项目管理、业务分析的经验，新能源行业优先考虑;
2、熟练使用word、excel、PPT等专业办公软件;
3、具备以目标为导向和独立思考能力，能够敏锐的发现问题，可独立提出完整的优化方案，形成解决问题的闭环;
4、有较强的沟通和组织协调能力，能够跨部门合作;有较强的分析能力，能够解释数据并提出业务建议。