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【员工晋升】
职能、服务岗位设立等级:专员、主管、经理、总监、公司股东;
营销岗位设立等级:商务顾问、销售主管、销售经理、销售总监、公司股东;
【激励机制】
月度表彰会:设立月度优秀员工,优秀管理等奖项
季度表彰会:设立季度优秀员工,优秀管理等奖项
新人成长奖励:设立新入职员工成长进步奖励
部门贡献奖励:设立部门杰出贡献奖
【公司福利】
五险福利、节日福利、生日福利、带薪年假、年底奖金、年度旅游
1、协助总监制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域.
任职资格:
1、具有3年以上市场营销或管理工作经验;
2、具有较强的市场开拓与销售技能;
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
5、有很好的互联网行业人际资源.
公司名称:内蒙古汇仕达技术服务有限公司
公司地址:内蒙古呼和浩特市回民区海亮广场A座2701
因公司每日接收简历量过大,人力资源部审核时间可能延迟,急需应聘者,可来电咨询!