（一） 岗位职责：
1、 负责制定和修订公司内部监察、纪检相关的制度、规范、流程，逐步健全风险管控、纪检相关体系；
2、 负责进行公司内部调查，制定监察计划，按计划对公司内部员工进行监察，监察内容包括贪污受贿和营私舞弊、滥用职权给公司带来经济损失和形象损失的行为，并追查被监察员工的责任，最大限度挽回公司的经济损失，降低形象损失；
3、 负责组织开展公司内部相关廉洁文化及廉洁风险管理相关培训与宣传，营建公司风清气正的氛围，推进公司廉洁文化建设；
4、 负责就公司内部员工贪污受贿和营私舞弊、滥用职务给公司造成经济损失、形象损失的情形，与第三方机构（包括公检法单位）进行沟通交流，以适度裁量；
5、 完成上级领导布置的临时性和专项性工作。
（二） 任职资格：
1、 男女不限，50岁以下，本科及以上学历，可接受海外出差；
2、 优秀的职业素养，责任心、原则性、保密意识强，工作主动性佳，较强的逻辑分析能力，良好的组织能力与沟通表达能力；熟练撰写相应的工作报告以及使用常规办公软件；
3、 熟悉企业运营管理，精通企业内部监察工作，在改进与优化内部控制与运营流程、以防范内部的不当行为方面，有自己的深刻认知与独特见解，并可较高效地解决相应问题；
4、 8年以上有关工作经验，其中至少5年以上公司法务、纪律监察等实践经验，具有较丰富的反舞弊、反贪污的监察经验。