岗位职责：

1、项目管理与规划：

1）对新项目进行技术评估，确定硬件设计方案的可行性和成本效益。

2）制定项目计划，包括时间表、资源分配和预算控制。

3）监控项目进度，确保按时完成开发任务，同时保证产品质量。

2、技术领导与创新：

1）引领硬件技术发展方向，推动技术创新和产品优化。

2）对机械、硬件设计进行评审，确保设计符合性能、成本、可靠性等要求。

3）跟踪行业动态，引入新技术、新材料以提升产品竞争力。

3、团队管理与培养：

1）组建和管理硬件开发团队，包括工程师、技术人员等。

2）制定团队发展计划，进行人员培训和能力提升。

3）促进团队合作，建立高效的工作流程和沟通机制。

客户与供应商管理：

4、与客户沟通，理解客户需求，参与技术交流和方案讨论。

1）管理供应商关系，确保元器件的质量和供应稳定性。

5、质量与风险管理：

1）实施质量控制措施，监督硬件测试和验证过程。

2）识别项目风险，制定应对策略，减少潜在问题的影响。

任职资格：

1、教育背景：拥有电子工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化或相关领域的本科及以上学历。

2、行业背景：有煤矿等工业设备智能化开发经验者优先。

3、专业技能：深入理解硬件设计原理，熟悉电路设计、PCB布局、嵌入式系统开发或机构设计经验等。

4、管理经验：具备10人以上的项目管理和团队领导经验，能够有效管理跨职能团队。

5、沟通与协作：优秀的沟通能力，能够与内部团队、客户及供应商有效协作。

6、解决问题能力：能够快速识别问题并提出解决方案，具有良好的决策能力。

7、持续学习：保持对新技术的敏感度，持续学习和适应硬件技术的发展。

薪酬与福利：

薪酬：基本工资+绩效奖金+司龄奖金+年终奖金+项目开发奖金

福利：入职缴纳六险一金+免费体检+餐补+出差补助+国内外免费旅行+节日福利+生日福利+月度、年度表彰奖金+职称补助+年休假