岗位职责：
1、协助大区总进行任务与业绩目标的拆解、下达、督进、辅导及结果兑现，以及对运营管控体系搭建和后续宣贯与辅导等工作。
2、协助大区总对大区分公司任务与业绩指标进行拆解，并指派下达至所属分公司及文员。
3、根据下达的任务指标及要求进行大区各分公司工作成果督进，并依据市场管理部提供的销售数据完成情况进行合理分析。
4、依据市场数据对大区分公司业绩完成情况进行效益分析，找到业务卡点根源给予后续改进调整指导和资源的合理调配与投放，以确保大区分公司业绩目标达成。
5、依据计划节点对任务达成及结果交付情况进行奖惩结果兑现。
6、无业绩指标要求。
任职资格：
1、年龄28岁以上，性别不限 ；
2、大专及以上学历，专业不限；
3、有5年以上营销相关工作经验，2-3年以上管理工作经验；
4、具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力，突出的数据分析能力；
5、有较强的沟通组织协调能力，有独立解决问题的能力，有较强的系统逻辑思维。
6、工作时间：早8：30-17：30，中午休息1小时；固定周四休，周日调休
月休6-7天。