职位描述：
1、对接集团职能部门，贯彻门店业务策略与管理规定。
2、负责公司的制度、标准及流程的宣贯；协助店长进行员工行为规范管理。
3、负责门店各业务线条的数据收集、整理、汇总以及分析等工作，包括日常数据报表（日报、周报、月报）等；负责销售业务的绩效、提成核算。
4、负责门店人员招聘、投诉处理、行政事务等工作；协助门店培训工作实施。
5、及时接收转发相关商务政策，协助店长根据商务政策制定销售计划。
6、收集销售顾问移交的按揭客户资料并审查资料向金融公司提交；负责客户资料审批跟进及反馈通知。
7、完成店长安排的其他临时工作。

任职要求：
1、大专以上学历，工商管理专业优先；
2、3年以上大中型行政管理工作经验，汽车行业销售内勤经验尤佳；
3、具有较强的沟通、协调和执行能力和优较强文字写作能力，并能熟练使用办公软件。
4、有较强的抗压能力，渴望快速成长。