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更新:2024-04-28
央企管培生/销售主管/储备主管/售后客服/
1-1.5万
重庆渝北区  | 大专  | 社招
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职位详情
意外险
员工旅游
通讯补贴
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高温补贴
五险一金
绩效奖金
补充医疗保险
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企业年金
全勤奖
年终奖
带薪年假
底薪加提成
本职位为副部级央企中国人寿售后综合金融岗,感兴趣可直接投简历,谢谢合作!

岗位职责:
1.根据公司提供的客户名单,对客户进行售后回访!
2.负责售后服务部日常工作,以及对老客户的维护,并对老客户提供信息咨询,缴费提醒,理赔咨询,二次开发等优质服务,保持客户粘度!
3.活动服务,公司不定期举办老客户答谢活动,实时做到活动通知安排接待!
4.广发银行综合金融协同,银行综金服务推广和咨询!
5.车险咨询和推广!

任职要求:
1.年龄22-45周岁,有保险行业经验优先
2.大专及以上学历
3.性格开朗有责任心,较强的团队协作能力和沟通表达能力,具有较强的亲和力。

公司福利:
1.薪资结构:上不封顶的收入,帮你实现财富自由!无责底薪700-4000元/月+有责底薪900-16500元/月+上不封顶的高额提成+服务津贴+培训津贴等
2.商业五险+养老金+年度展业奖励
上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30 只打上班卡,中午休息两个小时,周末双休,法定节假日全休!
3.上班地点:重庆市渝北区龙山一路扬子江商务中心裙楼5楼中国人寿

希望可以面谈,薪资结构,公司福利,工作环境可更清晰了解!
工作地址
重庆渝北区中国人寿裙楼五楼
公司介绍
中国人寿保险(集团)公司(China Life)及其子公司构成了我国最大的人寿保险集团,是国内一家资产过万亿的保险集团之一,也是中国资本市场最大的机构投资者之一。 2013年,中国人寿保险(集团)公司及其子公司总保费收入达到3868亿元,境内寿险业务约占寿险市场份额的31.6%;总资产达到2.4万亿元。2014年《财富》杂志世界500强排名第98位。中国人寿保险(集团)公司具体负责企业集团内部的战略规划、资本运作、班子建设、品牌增值、文化构建、风险控制、监督管理和组织协调。 2011年11月份的四大保险集团列入“中管”(中央管理),悉数升格副部级央企的消息基本确定。 在2011年底,上述四家保险集团公司人事权已转交至中组部。有保险集团公司内部获悉,中组部部长李源潮在3月16日正式宣布了此项决定,表明四大国有保险公司新班子的调整及组成人员的重新排位已经完成。这意味着中国人寿保险集团(下称“中国人寿”)、中国人民保险集团(下称“中国人保”)、中国太平保险集团(下称“中国太平”)以及中国出口信用保险公司(下称“中信保”)的组织关系及人事权已统一交至中组部,悉数升格副部级央企。四家保险集团的相关高层亦“官升一级”。保监会副主席杨明生将执掌中国人寿,为副部级别;而中国人寿董事长袁力将调任国开行副行长。 中国人寿由中国人寿保险(集团)公司,以及该公司的子公司和直属机构共同组成。其中包括:中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院等。 中国人寿保险(集团)公司作为中国最大的商业保险集团,是国内几家资产过万亿的保险集团之一,是中国资本市场最大的机构投资者之一。 2013年,总保费收入达到3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达到2.4万亿元。 中国人寿保险(集团)公司已连续12年入选《财富》全球500强企业,排名由2002年的290位跃升为2014年的98位;连续3年入选世界品牌500强,位列第278位,是中国保险业唯一一家全球企业、全球品牌“双500强”企业;在“2011中国企业500强”中,营业收入3887.91亿元人民币列第6位。 所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。 中国人寿实施“资源配置合理、综合优势明显,主业特强、适度多元,备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略,奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际顶级金融保险集团。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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