岗位内容:
1、负责门店的日常管理,包括员工管理、店面卫生形象、货品陈列、营销推广等。
2、制定并执行门店各项经营策略和计划,确保门店各项经营指标稳步提升。
3、审核门店的各项流程执行情况,及时发现问题并采取有效措施解决。
4、完成上级领导交办的其他任务。
5、挖掘顾客的需求,通过扎实的专业知识和对客户的把握达成销售。做好VIP客户维护工作。
6、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。
任职要求:
1、年龄30~45岁,热爱销售行业,具备3年以上门店管理、零售行业管理或品牌家纺销售经验;能独立制定并执行门店运营方案。
2、有良好的表达和沟通能力,执行力强;形象好、气质佳,积极正能量有阳光心态,团队意识强;
3、有较强的团队管理和领导能力,善于激励员工产生创造性思维,促进门店销售额增长。
4、良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题,对门店管理有深入了解。