主要业务：电子产品、光电子产品、电子元器件及组件制造、通信系统设备等，主要招聘岗位：质检部门（QA QC QE），设备部门（维护、调试、助工），制造部门（生产工艺、助工）。招聘要求中专以上学历，无前科案底，身体健康，有责任心，无传染性疾病，18-40岁，男女不限，试用期1-2个月，暂不接受藏、彝、维吾尔族、回族

一、质检部薪资待遇：

QA QC保底税后7000/月，工作时间8:30-17:30，不加班，双休长白班。法定节假日按照国家规定的时间休息，中专以上学历，无前科案底，身体健康，有责任心，无传染性疾病，工作严谨细心、认真负责，QE质量工程师级别税后保底9000+

工作内容：

QA质量保证：负责生产过程中的质量检测，制定质量计划以提高产品的质量，需要具备良好的沟通能力、组织能力、分析能力和解决问题的能力。具备一定经验后，可以担任QA工程师，负责开展质量保证活动，如审核、培训、流程改进等

QC质量控制：通常负责执行测试、检查产品的不良品，对产线生产产品进行抽样检查，测试和评估，以确保产品符合质量要求。协助QC团队完成产品质量检测、分析和报告工作，具备一定经验后，可以主管或负责人，负责管理QC团队，确保质量检测和评估工作的进行。

QE工程师：熟悉各种加工设备的加工能力和加工范围，熟悉产品的加工工艺，学习如何操作加工设备，具备QC QA的双重能力，制定产品的质量标准并监督实施，通过数据分析和实践，找出问题的根本原因，引到团队采取措施来避免发生的问题

转正薪资结构：3500底薪+全勤（300）+住房补贴（360）+交通补贴（260）+月度绩效（2000/月）+技术岗位补贴（1500/月）+加班费+年底双薪+其他奖励。注：（绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成）

二、设备部门

基础底薪3500，月综合薪资7500-9500+，工作时间8:30-17:30，加班2小时。上6休一，长白班。每周固定休息一天，月休4-6天，法定节假日按照国家规定的时间休息

中专以上学厉，无前科案底，身体健康，有责任心，无传染性疾病，工作严谨细心、认真负责、逻辑清晰、思维敏捷，具有持续学习的良好习惯，可快速掌握新业务与新技能。

工作内容简介：

1.故障排除和修理:当机械设备发生故障时，机修工负责进行故障排查和修理。

2.负责定期检查和维修机械设备，确保其正常运行。使用测量工具和设备检查机械部件的尺寸、磨损程度和精度，如卡尺、游标卡尺、微米尺等

3.机械设备需要定期进行润滑和保养，以确保其正常运行和寿命。机修工会负责为机械设备添加润滑剂、润滑油或其他润滑材料，清洁和更换滤清器，检查和调整传动系统等。

4.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求

转正薪资结构：3500底薪+全勤（300）+住房补贴（360）+交通补贴（260）+月度绩效（2000/月）+技术岗位补贴（1500/月）+加班费+年底双薪+其他奖励。注：（绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成）

三、生产工程部

基础底薪3500，月综合薪资7500-9000，工作时间早八点半-下午五点半，加班根据部门排备安排。上6 休1，长白班，休息根据部门安排轮休或者是固定休息，法定节假日按照国家规定的时间休息

大专以上学历，无前科案底，身体健康，有责任心，无传染性疾病，工作严谨细心、认真负责、逻辑清晰、思维敏捷，擅长设备现场管理和升级改造，具备高效的现场沟通能力和故障分析处理能力，对自动化 设备有浓厚的兴趣

工作内容：

1、根据产品设计要求,对制造工艺流程进行整体规划、设计、审核,编制发放产品工艺过程、检验规程等技术性文件,跟踪验证并对错误和不适用的内容按规定程序组织更改;

2、对生产人员进行技术指导,监督关键工序的实施;

3、对生产过程中出现的工艺问题及时处理并改进;

4、生产过程中各种工艺记录的管理和修订,定时整理归档并进行分析统计;

5、新产品的试生产以及现有产品的工艺改良。

转正薪资结构：3500基础底薪+全勤（300）+住房补贴（360）+交通补贴（260）+月度绩效（3000/月）+技术岗位补贴（2000/月）+加班费+年底双薪+其他福利奖励

其他福利待遇：

转正五险一金 免费食宿 定期体检 节假日礼品发放 带薪年假 年底双薪等

食堂社会化营业，南北风味，品种丰富，公司提供集体公寓，物业式管理，2/4人间（热水器、独立卫浴），所有员工享有齐全的五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育/公积金）

特别说明：

试用期是1-2个月，试用期不购买五险一金和没有岗位补贴和绩效这些，是以时薪的形式发放，综合时薪28/小时，具体看岗位。转正是底薪+全勤和补贴那些算的，加班按照底薪算加班费（周一至周五1.5倍，周六周日2倍，节假日3倍） 每月15号发薪，四大银行本人银行卡均可