岗位职责
1、策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。
2、执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系、业务流程；
3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
4、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
5、制定运营标准并监督实施；
6、制定运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
7、制定分公司各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍。
任职要求
1、形象佳，熟悉加盟餐饮模式运作，具备企业战略管理、市场开发管理、行政管理、营销管理等相关专业知识；
2、10年餐饮管理经验，5年以上连锁品牌餐饮运营总监/总经理级管理经验；
3、 熟悉前线门店运营模式及相关管理流程、体系，管理所有流程和标准化操作体系执行到位；
4、 熟悉餐饮公司的运作以及具有风控意识，能够提出对公司有效益的建设性执行方案；
5、 熟练掌握并拥有有效的激励模式，具备团队领导力、擅长和加盟商合作并赋予激情；
6、具备企业管理系统优化完善的能力，具备奋斗和敬业精神。