1. 首先岗位是一个文员通知助理售后客服，无任何销售性质

2. 上班时间:行政班（上午8:30-12:00下午14:00-17:30）周末双休法定节假日正常休

3. 接受小白带新培训，培训期薪资和试用期薪资一样

4. （入职即缴纳五险一金，深户非深户都是一档比例，全深圳各大医院都可以使用）公积金24%比例，每年过节费大概7800一年，包括不定期团建，年度旅游购物卡等各种福利（产假198天〈剖腹产另多加15天〉合计213天，婚假13个工作日，丧假5个工作日 病假 年假等）

5. 上班地点：深圳南山区蛇口南山大厦

岗位职责

根据银行风险控制管理要求，负责对银行零售信贷客户的日常账户进行管理，降低高风险客户群体，达成风控管理目标

岗位要求

一、统招大专及以上学历，30岁以下（毕业证学信网可查）

二、个人征信良好，没有严重逾期，没有高额负债（除车贷和房贷），名下没有营业执照、法人、股东

三、普通话标准，条理清晰，沟通能力较强

薪酬福利

年综合收入10-13万

1. 工资：月薪7000-12000

2. 五险一金：社保深圳1档（全深圳各大医院均可直接使用，公积金工资24%比例

3. 年终奖根据个人工作表现，约1-3个月的工资不等；

4. 过节费600-1200，行庆1200，开门红3600，另外经常发购物卡和福利券；

5. 福利食堂、免费班车、免费定制行服；年度旅游、团建活动、年度体检，团体商业险等；

6. 免费班车、年度免费体检、行服免费定制、特殊关怀、年假、婚假、全薪病假、产假，陪产假、等全方位假期。

晋升机制

【晋升通道】一线员工→中后台员工→管理层→输送分行

拓宽员工职业发展通道，实现员工在专业及管理方向的提升；

转正后员工即具备进入员工序列评定的资格，序列晋级与工作表现直接挂钩；

每年开展管理骨干公开竞聘，培养管理型人才。

工作环境

人性化的工作环境，整洁宽敞的办公区域，活动丰富的休闲区（包括自助式K歌房、图书驿站、休息区等员工活动室