岗位职责
1、负责团队人员招聘；
2、协助上级建立健全公司招聘制度建设
3、为客户提供业务咨询、理赔办理、保险业务办理，协助客户分析财务情况，并制定全套保险或理财方案
4、无需到外面去陌生拜访，开发客户，公司提供优质客户资源，只需联系客户给客户提供相关的综合金融如贷款、定期理财、车险、财险，家庭基本保障的知识咨询和服务，顺便进行二次销售；
5、负责推荐各类保障及相关理财产品，并制定保障、增值方案；
6、定期接受专业、前沿知识的业务辅导和讨论
7、负责参保客户的后续相关服务工作
8、此岗位含销售性质。
任职要求
1、大专及以上学历，有从事人力资源、招聘等工作经验者优先考虑，可接受应届毕业生（优秀者学历可适当放宽，无经验者一对一指导);
2、工作仔细认真，思路清晰，有一定的抗压能力；
3、具备良好的口头表达能力和人际交往能力，工作认真，踏实肯学；
4、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。
5.良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理 。
发展规划
1、公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制。
2、可以根据工作的性质申请调岗，学习更多方面的能力
3、提供新人培训和主管技能培训，定期提升技能，免费参与职业规划及专业技能培训；
4、工作时间为8:30~17:00，午休两小时，法定节假日正常放假，工作时间和内容灵活，不加班。
职位福利：弹性工作、多次晋升机会
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