岗位职责：
1.经过专业培训，熟悉各类产品知识，掌握各项服务与管理技能；
2.公司提供丰富有质量的老客户名单，由你提供售后服务：
3.提醒客户到期缴费，生存金、满期金的领；
4.解决公司客服热线反馈回来的客户问题；
5.重大活动的通知、礼品赠送；
6.晋升路线：售后服务--组经理--高级组经理--部经理--高级部经理--区域总监
任职要求：
1、年龄在25周岁到45周岁之间
2、大专以上学历（优秀人才可放宽学历）
3、品行端正，身体健康，谈吐清晰
4、具有金融行业从业经验者优先
薪资待遇：
1、薪资结构：培训津贴+服务津贴+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利）