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1、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目
2、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目
3、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖,达成相应标准予以计提发放
4、公积金:泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目,区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目
5、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等
岗位前景
1、晋升机制:公开、公平、透明,专属基本法保障
2、时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外,其余时间自行展业
3、完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训
岗位晋升