1.职位描述：共两个板块工作内容。人事助理工作：人员招聘与面试对接，员工入职、转正、岗位调动等手续办理，人事档案的建立和维护。业务助理工作：帮助团队做客户邀约，邀约到后对接给团队外勤。

2.任职要求：最低要求大专学历，一般为本科及以上，对于优秀面试者可以放宽学历要求；20-35岁，男女不限，经验不限，行政管理专业毕业生优先，接受无经验优秀实习生。

3.薪资及福利待遇：
薪资结构：无责底薪+绩效+提成+奖励方案，综合薪资4000—6000元/月。
福利待遇：公司专属五险一金（养老公积金，重疾保障，身价保障，意外残疾，意外医疗，疾病医疗），季度国内外旅游基金。

4.工作时间：9：00—18:00，午休两小时，1-8月正常双休，8月后视情况调为单休；享受超长年假，最低两周左右。

职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、公司重点项目、定期团建、团队气氛活泼、年轻化团队、午休2小时 职位亮点：95后年轻团队，团队氛围活泼