岗位职责
1.负责社保账单核对、增减员办理、社保局对接处理异常
2.工伤申报处理，需在河南省内出差，有出差补助，高铁当天返还:
3.入职办理和结算部分事务
4.其他领导安排的事务。
任职要求:
1.人品端正，语言表达能力和沟通协调能力强，具有服务意识，工作认真负责
2、一年以上人事相关工作经验;
3、能适应短期省内出差;
5.对郑州工伤申报和对接流程熟悉
福利待遇:
1、薪资 4000-6000元，年终奖
2、双休、节假日、产假、婚假、年假等法定执行:
3、年度团建、不定期下午茶、聚餐等;
4、全国性质公司，调动和晋升可面向全国进行竞聘