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世界500强人事部直招,入职缴纳团体保险,取暖降温补贴。
有销售工作经验有意向做管理层即可投递简历,公司储备人力和客户资源。
上班时间:8.30-12.00下午14.00-18.00周末双休节假日带薪休假。
职责描述:
1、全面负责客服团队建设与管理工作。
2、负责客服团队的指标提升,提高团队整体成功量及业绩
3、熟悉呼叫中心排班、质量、培训及运营管理体系,管控项目整体运营的质量和效率。
4、善长呼叫中心团队建设工作,提高团队凝聚力,减少员工流失。
5、培养内部管理人员,为公司做人才储备。
任职要求:
1.高中及以上学历,有销售或者管理工作经验,有意愿且愿意做主管;
2.有较强的分析判断能力、综合管理能力和执行力;
3.具有良好的决策能力、组织协调能力、社会交往能力和语言文字能力,具有管理者的亲和力和人格魅力;
4.具有电销团队管理经验优先考虑。
晋升:三个月晋升一次主管——经理——总监
薪资:面议
欢迎有志人士投递简历!详情可面谈
职位福利:取暖补贴、定期体检、员工旅游、高温补贴、不加班、节日福利、周末双休
职位亮点:公司提供客户资源和人力和系统培训及晋升