职位要求：服务B端经销商(有线下团队配合)，双休/法定（值班可调休），提成+奖金等，入职签署劳动合同、六险一金，要求至少1年的电销经验，积极正向、三观正，不用话术欺骗客户、不乱承诺
一、岗位介绍
1、公司主营业务以农机行业的金融、保险等为主，此岗位主要是以电话+网络形式，开发、维护本区域内的农机经销商，客户资源由公司提供，培训、辅助经销商推广公司产品；
2、区域内客户为固定客户，非海量陌生客户，要有一定的协调、沟通和市场分析能力，和线下渠道同事的协作配合能力；
3、业务开展方式以电话和企微沟通为主，新入职伙伴经过1-2个月培训和试岗后，会有独立的负责区域，遇行业旺季（每年2-3个月），会有在法定节假日的加班，后期可调休或同=统一休假，介意的勿投递；
4、员工薪资收入：平均年收入10-15W，薪资组成为：月薪+月度提成+年终奖+年终分红；
5、员工晋升通道：电销主管-电销副经理-电销经理。
二、岗位要求：
1、大专学历以上，24-30岁，至少1年以上电销经验、从事保险、金融行业销售经验优先；
2、有每日通话时长要求，公司提供手机及费用，接受不了电话沟通方式请勿投递；
3、公司工作节奏较快，需有一定的抗压力，具备团队合作和服务意识，善于团队合作，公司以产品力和服务力为主，喜欢夸大话术和挣快钱的请勿投递；
4、熟练使用office，熟练应用excel公式，有团队合作意识、职业素养。
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