岗位职责：

①负责部门技术团队建设和管理，包括人才培养和营造创新的研发文化。

②制定软件开发、项目实施、网络和安全、服务器、数据库技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程。

③把握技术部门整体发展方向，负责团队目标和工作计划的制定和高效执行，确保目标实现。

④领导技术团队实现技术方案评审、技术系统的架构设计、系统分析、平台新功能开发和性能优化等各项任务。

⑤组织研究行业最新产品的技术发展方向，制定技术发展战略规划。

⑥解决项目中的关键问题和技术难题，完成由业务框架到技术框架的总体把控，全面把握总体设计和重要技术决策，负责平台各类安全问题的解决。

⑦对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理。

任职要求：

①本科及以上学历，计算机、通信相关专业。

②有丰富的互联网项目集成、开发、管理经验，负责过大项目，有深厚的软件技术或系统架构设计经验。

③具备广泛的技术知识和技能，熟悉各种硬件、软件和网络技术，懂得如何设计、开发和维护信息技术系统和基础设施，并具备解决技术问题的能力。

④具备风险管理能力，能够识别和评估技术风险，制定相应的应对措施，确保公司业务的安全和稳定。

⑤具有5年以上互联网工作经验，2年以上同岗位工作经验，知名大型互联网企业背景优先。

⑥对新技术有持续的学习热情，有较强的分享精神，有激情推动团队技术能力提升。

⑦极强的逻辑分析能力、学习能力和创新能力强，具有团队合作精神，良好的语言表达及沟通能力。