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2.开展绩效考核管理和员工激励工作;3.完善人事相关制度。
[岗位要求]
1.人力资源管理类专业或有人事相关经验;
2.本科,毕业5年内;3.擅长薪酬绩效模块者优先;
4.已定居台州。
职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、餐补、员工宿舍、出差补贴、高温补贴、体检、季度劳保、通讯补贴、员工旅游、生日福利