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岗位职责:
1、负责协助部门经理进行销售团队的管理,
2、部门销售方案的策划执行,市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。
3、协助部门经理制定部门全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解部门销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售
任职要求:
1、22-30岁,表达能力强,愿意从事家电销售工作;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
薪资待遇:年收入7万左右。