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更新:2024-04-28
小学语文教师
6-9千
海口美兰区  | 5-10年  | 本科  | 社招  | 招2人
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语文
线下授课
授课老师

应聘条件:

1、师德高尚,敬业精神强,沟通能力强;

2、中小学教师学历要求本科及以上,硕士优先。

3、具有相应学科的教师资格证和普通话等级证。

4、具有5年以上专业学科教师工作经验,特级教师、骨干教师、学科带头人优先考虑。

5、年龄:不超40周岁,特别优秀者可适当放宽。

薪酬待遇和福利

1、小学7-14万/年。

2、缴纳五险一金。

3、教师职称评定、专业培训等活动享受与公办教师同等机会。

4、饭卡充值。

5、教师子女上学享受学费减免优惠政策。

6、奖金丰厚。包含年终奖,对中小考中取得优异成绩的教师进行重奖。

7、工会福利。如体检、生日会、红白喜事慰问、困难职工帮扶等。

8、过节福利费。

应聘流程:

1、简历投递邮箱:***************

2、邮件命名:姓名+应聘岗位。

3、学校地址:海口市海甸五西路68号

4、学校对简历进行遴选,由学校组织笔试、面试、试讲、审核等环节。具体时间电话另行通知。

5、联系方式:************* 侯老师


职位福利:专业培训、教师减负、校长备课、五险一金、房补、带团队、节日福利、年终奖金
工作地址
海南省海口市海甸五西路68号
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公司介绍
海口景山学校海甸分校创建于2004年,是董事会领导下校长负责制的民办学校,隶属海口市美兰区教育局,教职工330人(其中教师180名),三学部(幼儿部、小学部、初中部)72个教学班3000余名学生。班均学生42人,师生比为1:16,教职工与学生比为1:9.6。学校占地面积45亩,建筑面积20000平方米。学校办学特点如下: 1民办性质。办学场地设施属董事会个人财产,教职工全员聘用,个人档案托管省人才交流中心,人事制度遵循国家企业用工制度,办学经费全额自筹,按国家企业运营方式管理办学经费。 2住读形式。招生范围不受限制,海口地区为主,省内、国内、国外学生为辅。学生全员住读(日托或周托),每生提供一课桌,一餐桌,一床位。 3全日制服务系统。学校提供24小时服务,建立由八大部门组成的保障系统(前台:幼儿部、小学部、初中部。后台:行政办、餐饮部、训育部、物业部、保安部。)行政办包含五大机构(财务办、招生办、党支部、工会、校办)。 4落实国家课程。落实省减负课程,开足开齐(体育:1—2年级4节/周,3—6年级3节/周,音乐美术各2节/周,小学总课时30节/周,初中课时35节/周,中小学每日一小时阳光体育活动。综合实践、思想品德、科学、劳技、信息、班队会等由专职或兼职教师任课,周周落实)。 5坚守校本课程。围绕国家课程,开发丰富多彩的校本课程50多个,体现综合性、全员性、持续性、创造性(一路有歌,英语演说秀,美文诵读,春秋游等等)。 6打造管理团队。管理团队能上能上,管理项目个个落实,项目细节坚定不移。从建立管理项目模板开始,从落实项目细节开始,在管理中学习管理,在管理中学会管理,在管理中享受管理。提高管理素养是打造管理团队的第一要务。让自己的班级成为其他老师看齐的“隔壁班”,你就是称职的管理者。做事情不重要,事情背后的人最重要,一边做事一边关注共同做事的人。高一级的管理效果,是管理大家的情绪。情绪即思想。思想引领才是实施管理的终极目的。 7构建师资队伍。校本研训第一负责人是校长,校本培训教材由校长提供,为50平米教室提供弹药,用自己的课堂培训自己,向隔壁班看齐,复制粘贴是最好的学习方式,说给大家听是最好的学习方法。领导开好会给老师上好课做示范。建立完善业务成长评估保障制度,开发业务共享资源(人人易操作爱操作重复操作的工作模板),树立榜样队伍以身作则传帮带,教师摆脱单兵作战局面。 8营造校园文化。教育韵味,人文关怀。生动活泼,能学会用。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘