岗位职责:
1、负责公司内部其他职能部门与营销部门的衔接、沟通及协调工作
2、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、以及部门员工的考评考绩工作;
3、协助部门总经理完成推广产品的具体业务管理工作，协助业务总经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施，
4、部门销售业绩的统计、查询、管理，关注销售人员心态变化，及时沟通处理
5、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给业务总经理。
岗位要求:
1、大专以上学历，统计或财务相关专业更佳，有1年以上同等岗位工作经验，有一定的管理经验更佳，2、工作有条理，思维周密严谨。良好的沟通和组织管理能力，培养和提升团队的"能力，
3、精通办公软件的操作使用
4、具备良好的全面合理统筹安排的能力。
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