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岗位职责:
1、服从分公司及所属机构的管理,确保业务合规经营,规范操作;
2、承接分公司下达的全年及阶段性考核指标;
3、分解落实全年销售指标和业务推动措施,带领团队达成绩效目标;
4、负责营销员队伍建设、活动方案的策划、人均产能提升;
5、培训辖内团队长,锻炼、培养个人营销渠道人才;
6、负责拓展新的销售渠道;定期开展渠道潜力、渠道效能、渠道产品适宜性等专题分析和研究,并提出改进建议;
7、负责辖内各团队营销员的增员推动、日常管理、营销人员晋升、降级考核、合同档案管理等工作,并向分公司渠道部及时报备;
8、负责本机构保险管家推动的相关工作;
9、公司交办的其他事项。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、有同行业、管理经验者优先。