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更新:2024-04-28
定保招揽(电话邀约)
8千-1.2万
贵阳观山湖区  | 1-3年  | 大专  | 社招  | 招1人
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职位详情
个人客户
电话销售
汽车售后保养
职位描述:
1、电话邀约客户到店保养车辆,约定预约时间后告知服务顾问时间及注意事项,完成当月招揽目标;
2、促进售后回厂率;
3、负责公司客户信息资料的更新和管理,制定追踪计划;
4、完成上级领导交代的任务。

任职资格:
1、大专以上学历,有同岗位工作经验者优先,有客服经验优先;
2、具有良好的语言表达及沟通能力,有较强的应对能力;
3、有一定销售经验,有电话销售经验优先;
4、踏实、有韧性、能吃苦耐劳,有责任心,较强的压力承受能力。

福利介绍
(一)、公司福利
1、员工关怀福利:购买五险一金、员工内部购车优惠福利、员工食堂免费午餐、带薪年假、节假日福利等;
2、年终评优奖。
(二)、员工关怀
1、季度/半年度团队建设活动,如拓展活动、聚餐等;
2、公司周年庆、年会庆祝活动等;
(三)、职业发展双通道:
1、管理通道:专员-主管-经理-店总经理-区域总监-事业部总监
2、专业通道:初级-中级-高级-专家级
工作地址
贵阳宝源汽车销售服务有限公司二楼
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公司介绍
通源集团成立于1992年,总部位于贵州省贵阳市,30年来专注汽车零售服务行业。1996年获得中国西部丰田TASS授权,代理丰田、宝马、劳斯莱斯、奔驰、雷克萨斯、保时捷、沃尔沃、本田、通用、捷豹路虎、阿斯顿马丁、玛莎拉蒂、奥迪、林肯等40多个世界知名汽车品牌,业务范围覆盖贵州、四川、广东、浙江、陕西、安徽、河南、重庆、云南、湖北、上海等11个省及直辖市、25个城市,设立超过140个网点,拥有近8000人的员工团队,服务超过150万名客户。
集团始终坚持创新人才战略,不断丰富激励体系,用“薪”+用“心”激励,丰富员工生活、关爱员工成长、关心员工发展。秉承“精英服务精英”的人才优化计划,建立双通道职业发展路径,“通源学堂”各类训练营及专项培养计划提升员工专业和管理能力,培养高素质、高技能的应用型人才。
通源的卓越,需要你的加入!
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘