中国人寿徐州市总部直招售后服务人员
郑重声明：公司总部直接招聘、非业务员、非上门推销保险人员


招聘要求：
一、男女不限，年龄22岁-45岁，全ri制大专。
二、有良好的沟通能力、较强的服务意识，亲和力好。
三、谈吐、形象不能有社会气息和非主流迹象。
四、具有吃苦耐劳的精神，有责任心、团队荣誉感强，服从管理。


职位描述：
专门为市区中国人寿以往的老客户提供相关售后服务、理赔、续期缴费、红利领取、存单满期领钱及满期转保、等工作。


（再次郑重声明：我们是中国人寿徐州总部大楼招聘，不是业务员、不是那种开完会就出击市场的营销员。我们办公地点就在总部大楼，坐班制，不出去。不需要外推业务，我们每月发放固定客户资料（100个左右）按资料类型对客户进行不同的客服分类售后服务。
希望应聘者在线上、电话里不要在问我“要做业务吗，是跑保险的吗”等诸如此类的话了。谢谢）

薪酬待遇：新人培训（试用）期六个月，每月津贴5000元（非或年龄不符合者3500元）+绩效奖励2500元左右+发展津贴500—2000元。
单位养老险、医疗险、工伤险、意外险、补充医疗险、企业年金险，每月至少三项以上额外奖励补贴+每年出国考察旅游每季国内旅游、学习奖励。


2、一年发放13个月工资（发放标准1、入司满一周年。2、拿前12个月平均工资）




工作时间：8:30～11:30。14:00～17:00


联系方式：
地址：徐州市中心苏宁广场—Ifc徐州国际金融中心22楼2204室
联系人：王经理
联系电话：⒈⒊⒍⒋⒌⒉⒈⒈⒌⒐１

再次郑重声明：我们是中国人寿徐州总部大楼招聘，不是业务员、不是那种开完会就出击市场的营销员。我们办公地点就在总部大楼，坐班制，不出去。不需要外推业务，我们每月发放固定客户资料（200个左右）按资料类型对客户进行不同的客服分类售后服务。
希望应聘者在线上、电话里不要在问我“要做业务吗，是跑保险的吗”等诸如此类的话了。谢谢

职位福利：补充医疗保险、员工旅游、弹性工作、绩效奖金、每年多次调薪、年底双薪、餐补、定期团建

职位亮点：非营销、非业务员、朝九晚五、总部办公。