1、整理跟进综合事物（人事、投资、文宣、权限申请、三品、考勤差旅、奖项申报等）的进展情况，向上级汇报项目状态；
2、发现综合项目进展中存在的问题，通过和各负责人沟通，有效解决问题；
3、协助解决跨部门/跨科室的异常工作，必要时组织会议讨论解决方案；
4、协助部门负责人搭建、完善现有管理流程、体系及相关制度文件的管理完善；
5、领导安排的其他工作任务。

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助