薪资范围：10000-15000
社保类型：六险一金
一、岗位职责：
1、根据公司要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡
指标.
2、负责客户的开发和维护并及时反馈客户建议
3、了解最新政策，做好合规和风险防范
4 寻找企业进行项目开发，团办，路演
岗位要求
1、大专及其以上学历（能力优秀可放宽）
2、具备良好的沟通协调能力，能独立分析和处理问题
3、之前有销售经验可优先考虑
三、薪酬
底薪(3200/3740/4620/5400）＋发卡奖励＋激活奖励＋活跃
奖励＋其他奖励＋工龄补贴＋年终奖（平均月收入
12000-30000元
达到相应目标底薪可越级上升，提成阶梯式。业绩越高提成
越高，年终奖每年春节假期之前发放，以一个月薪资为基
数。
四、晋升空间
专业路线（初级-中级-高级）、管理路线（组长-主管-经
理-副总-城市负责人）及综合路线（可竞聘公司其他部门）
五、保险福利
1.社会保险及
入职即为员工缴纳，且按照工资比例缴纳，不封顶。
2.补充商业保险
为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可
报销。自己直系亲属也可以享受福利。
六、健康体检福利
为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务，
七、培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管
理培训等
八、夏日高温补贴福利
九、过节费福利
十、行服福利：入职满半年的员工均可免费获得单位统一量
身定做的行服。
重要的事情说三遍：工作的优秀员工可转为广发正式行员编
制！行员编制！行员编制！