岗位职责：
1.及时与经代机构传达沟通公司的业务政策；
2.负责所辖经代机构的维护和业务推进工作；
3.负责所辖经代机构的续期业务的追踪和管理；
4.完善对所辖经代机构的服务；
5.负责经代机构业务人员的辅导和培训；
6.负责所承担的各项计划指标的达成；
7.追踪保费业务进度；
8.协助进行经代业务品质管理；
9.遵守渠道经理品质管理的有关规定；
10.经代业务销售策划的实施和督导；
11.了解所辖经代机构的市场销售信息，并向上级反馈；
12.完成部门交办的其他工作。
聘用条件：
1.年龄在22~45周岁;
2.大专以上学历(含大专)；
3.相貌端正、身体健康、无不良记录；
4.语言、 文字表达能力较好， 沟通协调能力较强；
5.具备一定的组织管理潜力和分析解决问题的能力；
6.具备一定的经济、金融保险、财税、人事、法律、营销等相关知识；
7.具备业务拓展能力以及渠道开拓和维护能力；
8.具备一定的培训能力或有相关从业经验；
9.应聘者不符合上述条件，但业务能力出众或资源特优者，经分公司和总公司批准， 录用条件可适当放宽；
10.公司规定的其他聘用条件。
点击查看地图
