【百年国企交通银行信用卡中心招募令】
交通银行信用卡中心，急聘交通银行厅堂驻点客户经理和渠道驻点客户经理，要求形象气质佳，有过一定销售经验
工作范围：武汉市内

薪资：底薪+绩效奖金+额外津贴+综合业绩
岗位职责：
1、负责在分支行厅堂完成交通银行信用卡销售指标；
2、负责信用卡业务客情维护及特殊情况处理！
3、协助业务主任开拓，建设，维护渠道！
4、工作中主动发现问题，提出有助于提高服务提高业绩的建议和意见
任职要求：
1、具有良好的综合素养和较强的团队精神;
2、大专及以上学历(含成考，远程教育等，只要学信网能查到就可以)，专业不限；
3、工作经验不限，年龄在25～35周岁；有信用、金融类产品或医药器材销售工作经验者优先
4、对客户、企业、社会有较强的责任意识；
5、对客户有较强服务意识；
6、语言表达清晰，形象气质较佳者优先。
福利待遇：
二、保险福利：
1、社会保险及公积金
正式录用即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
2、补充商业保险
为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。
3、补充医疗险
（30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年）
三、健康体检福利
为员工提供每年一次价值约800元的体检服务。
四、培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
1、员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元/年成长金，以此类推每年递增1000元，入职满5年可享受5000元/年成长金；
2、员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元/年学习金
3、员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元/年休闲金，以此类推每年递增500元，入职满5年每年可享受2500元/年休闲金；
六、工会生日慰问、节日慰问福利
七、夏日清凉 福利
八、独生子女托费福利
九、行服福利：
入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫。
十、职业发展:
见习客户经理-正式客户经理-高级客户经理-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位；发展前景广阔！