公司运营模式：
垂直类目/FBA精爆品/品牌路线战略/主营欧美站点
公司主营优势：
1、薪酬福利：（在候选人能力真正匹配公司岗位要求的前提下）公司承诺提供高于行业平均水平的薪酬待遇：同行业中高等级底薪+透明化的阶梯式提成方案+年终奖+入职五险一金；
2、公司底蕴：超过10年深耕跨境行业的大BOSS领路前行（带领公司实现业绩双倍增长）+专研精品白帽运营4到6年深圳系资深运营团队分享交流（单人业绩：单链接非旺季月销超100W美金，客单价50-100美金）；
3、成长晋升：与同行业中头部企业通力合作、自研搭建系统化的培训体系，提供给员工清晰的晋升路径通道：技术方向/管理方向（中级运营专员-高级运营专员-运营组长/专家-运营主管-项目负责人-项目合伙人-分公司经理）；
4、公司背景：强大的资金及供应链支持快速起量。
5、工作时间：弹性工作时间（早上8:00-9:30/下午17:30-19:00/午休1.5h）周末双休+法定节假日+带薪年假；
6、企业氛围：和谐融洽、真诚的交流分享、期望共同进步；
7、交通便利：IMP环球都汇广场，紧邻东大路地铁站（2号线/8号线）A口，出地铁步行一分钟可达；
8、办公环境：自有办公室，办公环境舒适。
岗位职责：
1、合规白帽运营亚马逊账号，熟知亚马逊平台政策规则，妥善及时处理好账号异常情况，处理常见申诉，保证账号安全；
2、上架前期做好全面准确的市场调研分析，制作关键词表和图片/视频SOP，和设计部门协作输出具有市场竞争力的Listing页面（不弱于类目头部卖家）；
3、独立制定并落地执行产品上架后的推广计划（包含新品期/成长期/稳定期的较详细计划方案）；
4、精通亚马逊站内广告能力，合理布局广告结构，分析广告报表数据，优化广告效果，提升产品利润率；
5、监控主要竞争对手，对竞品的变化做出及时快速反应，并做出行之有效的推广策略调整，例如Listing优化、价格/广告调整以及为新品开发提供建议；
6、结合推广计划和市场分析，准确预估未来销量趋势，科学测算补货数量和补货渠道，不积压/不断货，保证良好库存周转率，提升产品利润率。
7、完成上级领导临时交办的其它工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，商务英语、国际经济与贸易等专业优先，良好的英文读写能力；
2、2年以上亚马逊精品白帽运营经验，0-1推新品能力，有合规白帽爆款经验（小类前30 OR 日常单量＞100单），精通Listing精细化优化，运营手法稳健，不依赖卷价格。对库存周转有良好把控，有快速清库能力；
3、追求成就感和高薪，抗压能力强，具有极强的执行力和自驱力，乐于专研及创新，求知欲强，认真细心，高效，性格沉稳不急躁；心态开放，理性，乐于交流分享，善于复盘总结；
4、拥有较强的逻辑思维能力、独立思考能力、数据分析能力，能熟练运用EXCEL/WPS等常用办公软件及常用函数；
5、加分项目：①沿海工作经验；②服饰鞋靴类目FBA经验；③ 北美/欧洲都有经验；
6、无2年以上精品经验且只有精铺/铺货类岗位经验者，请勿投递本岗位，谢谢！
薪酬待遇：税前综合薪资20-25K（底薪10-15K）

其他信息
语言要求：英语、普通话