职位详情
1、负责制定并修订续期管理制度，并落地执行；
2、负责续期业务管理及权限范围内续期业务的审核、审批；
3、不断完善续期操作系统，保证流程顺畅、统计数据准确；
4、根据公司整体战略规划，制定、修订续期管理目标；
5、定期监控公司、各渠道、各机构续期达成情况，对未达成目标的机构督导其制定整改方案，并落实考核；
6、指导分、支公司续期员工队伍的建立、发展和培训管理；
7、保证续期业务合法、合规；
8、负责每月对总分公司各渠道续期指标达成情况进行分析、通报及问题反馈；对未收件面访情况进行检查，对未按要求公司进行通报
公司介绍
和谐健康保险股份有限公司于2006年经原中国保险监督管理委员会批准开业，是一家专业的健康险公司。目前，公司在全国设立了15家省级分公司，共开设57家分支机构，为客户提供全面健康保险服务，基本形成了覆盖全国的服务网络。
其***控股方福佳集团于2000年成立，已连续10年入围中国500强企业，现已发展成为集石油化工、地产开发、商业运营、金融投资、贸易经营、物业管理、酒店服务于一体的多元化现代企业。
福佳集团自成立以来，十分重视管培生的培养，在多年的管培生培训实践中策划了一系列培养方案，并将经验带到了和谐健康，帮助管培生快速转换角色与心态，适应从校园人到企业人的转变。福佳集团高管、副总裁等大多是从管培生做起，相信在和谐健康，你的舞台会更宽广，你的青春应在和谐健康抒写一笔。
工商信息
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